国企建筑施工单位未完成三级安全教育、工人因工伤亡该怎么办?

更新时间:2019-07-03 10:19:54人浏览
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国企建筑施工单位未完成三级安全教育、工人因工伤亡该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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三级伤残:
1. 不能完全独立生活,需经常有人监护;
2. 各种活动受限,仅限于室内的活动;
3. 明显职业受限;
4. 社会交往困难。单位应当在一个月内向劳动部门申报认定工伤的材料。
单位逾期不申报的,员工可以自行申报。劳动能力等级为三级的,保留劳动关系,退出工作岗位。赔偿根据劳动能力等级和员工工资计算,包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、伤残津贴、一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金等。
2019-07-03 10:16:47
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发生工伤后看缴纳的社保里面是否含有工伤保险,如果有工伤保险的,医疗费、住院伙食补助、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金都是由工伤保险基金支付。用人单位负责支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金和护理费。
如果没有缴纳工伤保险,所以费用由用人单位承担。
2019-07-03 10:19:54
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