法律快车法律问答 > 云南法律问答文山州法律问答文山州劳动纠纷法律问答 > 问答详情

请问我上班途中自己骑电动车锁骨摔骨折四个月了都不能上班医生开了病假条，现在厂里要我辞职我该怎么办？？

更新时间：2019-07-19 21:53:32人浏览

问题描述：

律师您好，请问我上班途中自己骑电动车锁骨摔骨折四个月了都不能上班医生开了病假条，厂里给我保底公资还打了六折，意外险钱还没报下来，现在厂里要我辞职我该怎么办？？请问我上班途中自己骑电动车锁骨摔骨折四个月了都不能上班医生开了病假条，现在厂里要我辞职我该怎么办？？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

劳动纠纷律师团队

推荐

已帮助189812人 · 响应时间平均5分钟内

1、关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（150%*日工资报酬）
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（200％×日工资报酬）；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。（300%*日工资报酬）

2019-07-19 21:37:16

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助93078人 · 响应时间平均3分钟内

1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.
2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以到法院起诉。

2019-07-19 21:52:44

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助78773人 · 响应时间平均3分钟内

劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。
而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同（不辞而别），用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任，单位可以用扣工资的方法作为赔偿。

2019-07-19 21:53:32