我所在的公司x股份有限公司湖北分公司银保部,是否违反了劳动法?如果是我们应该怎么维权?
更新时间:2019-06-20 10:21:16人浏览
问题描述:
我所在的公司x股份有限公司湖北分公司银保部,刚上班时签的是劳动合同,2018年11月又改成代理人合同了,现在公司无缘无故不明不白的辞退我们,请问单位这种行为是否违反了劳动法?如果是我们应该怎么维权?我所在的公司x股份有限公司湖北分公司银保部,是否违反了劳动法?如果是我们应该怎么维权?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助55129人 · 响应时间 平均2分钟内
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁所需材料包括:
(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;
(2)本人身份证及复印件;
(3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;
(2)本人身份证及复印件;
(3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
2019-06-20 09:57:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助71317人 · 响应时间 平均1分钟内
就公司无故拖欠工资甚至辞退,我们可以到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门进行投诉,根据《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2019-06-20 09:59:23
咨询我
已帮助58459人 · 响应时间 平均4分钟内
单位辞退员工补偿标准
对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:
一、需支付辞退员工赔偿的情形
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
二、需支付辞退员工补偿的情形
根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:
(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:
一、需支付辞退员工赔偿的情形
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。
二、需支付辞退员工补偿的情形
根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金:
(一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的;
(二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;
(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销时辞退员工的;
(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。
2019-06-20 10:17:33
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助182789人 · 响应时间 平均3分钟内
代理合同没限制,个人或者法人、社会组织都可以,法人或者社会组织关键看他们有没有相应经营范围
可以给代理人代签合同权限,代理人可以做什么,双方合同约定
《合同法》
第九条 当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
第三百九十六条 委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。
第三百九十七条 委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理一切事务。
可以给代理人代签合同权限,代理人可以做什么,双方合同约定
《合同法》
第九条 当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
第三百九十六条 委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。
第三百九十七条 委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务,也可以概括委托受托人处理一切事务。
2019-06-20 10:21:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中国证券监督管理委员会关于上海嘉宝实业(集团)股份有限公司违反证券法规行为的处罚
发布部门:中国证券监督管理委员会发布文号:证监罚字[2000]40号上海嘉宝实业(集团)股份有限公司:中国证券监督管理委员会对上海嘉宝实业(集团)股份有限公司(
信托法规
人浏览
代理合同没限制,个人或者法人、社会组织都可以,法人或者社会组织关键看他们有没有相应经营范围可以给代理人代签合同权限,代理人可以做什么,双方合同约定《合同法》第九
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有限责任公司PK股份有限公司,您要选哪个?
按我国现行有效的公司模式来说,主要有有限责任公司和股份有限公司。有限责任公司又包括多人设立的有限责任公司和一人设立的有限责任公司以及国有独资有限责任公司。此外,
其他公司知识
人浏览
股份有限公司经理有何职权?
根据《公司法》第119条第1款的规定,经理行使以下职权:1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议这是规定经理在公司中主持生产经营管理工作,掌管公司与经
董事会、经理
人浏览
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁所需材料包括:(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;(2)本人身份证及复印件;(
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
判定是否属于商标侵权行为?标准如下:一、未撤销之前的注册商标均应受到保护;二、准确判定近似商标;三、正确判断类似商品;四、不以商品质量的优劣作为判定是否构成商标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以做股权转让或合并
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请人直接前往服务站申领时,应如实填写《XX市社会保障卡申领登记表》的相关内容,并交验本人居民身份证、居民户口簿或者户籍证明、失业证和2张1寸照片,到当地的社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,法律规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你们可以拒绝,单位无法强迫。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。不过应该支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向教育主管部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关部门已有明确规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我入职前老板说干不到半年就扣除制服费用,我干了四个不干了,老板扣了我140块钱的制服
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做了多长时间呢,是否已经毕业了呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员可以申请劳动仲裁主张补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询