老婆未满20周岁有法定陪产假休吗岁公司放陪产假十五天,公司要求要小孩出生证明,请问有法定陪产假休吗?

更新时间:2019-06-17 09:01:52人浏览
问题描述:
公司放陪产假十五天,公司要求要小孩出生证明,但疑问的是,老婆未满20周岁有法定陪产假休吗岁请问有法定陪产假休吗?公司放陪产假十五天,公司要求要小孩出生证明,但疑问的是,老婆未满20周岁请问有法定陪产假休吗?老婆未满20周岁有法定陪产假休吗岁公司放陪产假十五天,公司要求要小孩出生证明,请问有法定陪产假休吗?
4位律师解答
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陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪护理假,为男性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定,但是,究竟如何实施,还要看当地的政策。 陪产假每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。  第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下列优待:  
(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;第二十七条育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受下列优待与奖励:  
(一)在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。按此规定,则男方的护理假=15+5=20天了,具体你们那边怎么样,请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。
2019-06-17 08:37:30
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各地男职工陪产假多少天:
在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中,男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整。
广东:在新计生条例中明确,将丈夫的陪产假从10天增加到15天。
广西:陪产假天数从原本的10天增加至25天,成为已出台新计生条例省份中陪产假最多的。
安徽:除了明确男方享受10天护理假外,还规定夫妻异地生活的,护理假为20天。
北京:现行的计生条例中并没有单独明确配偶陪产假,但是此次修正案草案送审稿中也强调,除增加产假30天外,配偶也将享受陪产假15天。
吉林:拟将男方的护理假由7天增加至15天。
山东:拟给予男方护理假7日,同时其修正案草案中还强调,增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
2019-06-17 08:39:52
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已帮助117610人 · 响应时间 平均3分钟内
通常情况下,如果夫妻双方协议离婚的,能够就子女的抚养权问题达成协议,则可以直接完成离婚协议书,在协议书中写明应当由谁享有子女抚养权,并且就离婚是夫妻双方的共同财产如何分割进行说明。然后夫妻双方去民政局办理离婚登记并就离婚协议书进行备案即可。
2019-06-17 09:01:33
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产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?
(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?
(2) 独生子女假增加35天; ?
(3) 晚育假增加15天; ?
(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?
(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?
(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
2019-06-17 09:01:52
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