那学校让我填就业协议书和灵活登记表我应该怎么填或者就业协议书是不是档案就从学校调走了
更新时间：2019-06-14 08:33:51人浏览
问题描述：
学校让我们填就业协议书和灵活就业登记表，可我不想在实习地签，那学校让我填就业协议书和灵活登记表我应该怎么填或者能不能不填，就业协议书是不是关系我的档案去哪，填了是不是档案就从学校调走了那学校让我填就业协议书和灵活登记表我应该怎么填或者就业协议书是不是档案就从学校调走了
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1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表
2、就业协议书也是合同的一种，签订之后协议各方需要按照协议内容履行各自的合同义务，否则即构成违约，需要承担违约责任。
2019-06-14 08:17:22
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学校是不能强迫学生到指定单位实习的，学生也可以拒绝的。实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。
因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
2019-06-14 08:24:26
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1、劳动合同是劳动权利义务的协议书，是劳动关系建立的法律形式之一;而一般就业协议是暂不具备就业条件的人员与暂不能正式录用该人员的单位之间订立的拟建立劳动法律关系的协议，比如在校学生与将来可能就业的单位之间订立的协议。
2、劳动合同受具体法律(劳动合同法)规范和调整，有比较严格的形式要求，而就业协议则属于一般民事协议，形式和内容法律没有特殊要求。
3、劳动合同的订立、履行和变更、终止和解除等有专门的法律规范和专门的行政执法机构监督检查;而就业协议则没有以上限制，发生纠纷属于民事案件。
2019-06-14 08:33:51
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您好，具体是什么情况呢
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