过了一个培训机构的面试。需要支付违约金嘛?每次支付违约金为基本工资1万元。应届生不是最高5000吗?
更新时间:2019-07-16 06:52:10人浏览
问题描述:
我是一个应届生,过了一个培训机构的面试。去签约的时候,不仅要签三方,还要签个授课劳务协议,想问问如果我签了这两个,如果后期未参加任何培训的情况下,需要支付违约金嘛?协议上有写无故不履行协议,每次支付违约金为基本工资1万元。但是我查询了违约金,应届生不是最高5000吗?过了一个培训机构的面试。需要支付违约金嘛?每次支付违约金为基本工资1万元。应届生不是最高5000吗?
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培训机构若属民办非企业单位在法律上属于非法人组织。
民办非企业单位它是于1996年中央和国务院领导针对以往的民办事业单位这一概念所作出的修正。即:事业单位是国家举办的,而民间不应再称事业单位。
1998年10月,国务院颁布了《民办非企业单位登记管理暂行条例》,将民办非企业单位界定为:企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。
民办非企业单位它是于1996年中央和国务院领导针对以往的民办事业单位这一概念所作出的修正。即:事业单位是国家举办的,而民间不应再称事业单位。
1998年10月,国务院颁布了《民办非企业单位登记管理暂行条例》,将民办非企业单位界定为:企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。
2019-07-16 06:36:23
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如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。《合同法》第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
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2019-07-16 06:41:39
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1、根据我国合同法的相关规定,违约金的最高限额不得超过对方的实际损失的数额。《合同法》第一百一十四条规定 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2、如果当事人在合同中约定了违约金条款的,约定的违约金超过当事人损失的百分之三十的,违约方可以请求人民法院或仲裁机构适当减少。《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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1、根据我国合同法的相关规定,违约金的最高限额不得超过对方的实际损失的数额。《合同法》第一百一十四条规定 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
2、如果当事人在合同中约定了违约金条款的,约定的违约金超过当事人损失的百分之三十的,违约方可以请求人民法院或仲裁机构适当减少。《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2019-07-16 06:52:10
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