公司说试用期发全额工资，但是头三天是适应期没有工资，工资从第四天计算，这样合理吗?
更新时间：2019-06-17 12:06:59人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助135128人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者的工资应当按月足额发放，用人单位违法不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2019-06-17 12:02:44
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助59949人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资（不得低于当地最低工资标准），且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：
1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2.以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
2019-06-17 12:06:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，这个是不合理的，建议向劳动部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
病假回来工资变负数？请假期间的工资这样算才合法！！
员工生病请假是很常见的事情，可是你担心过请病假的这段时间，工资该怎么给吗？单位可不可以扣病假期间的工资？怎么扣才合法呢？下面快车君和大家分享下病假期间，单位怎么
工资
人浏览
您好，协商无果可以报警可以仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不能超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不能超过二个月；三年以上固定期限的劳动合同和无固定期限的劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的工资应当按月足额发放，用人单位违法不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》中与“试用期”有关的规定有以下条款：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、过年不放假上班的，属于法定假日加班应当支付加班费，而不是涨工资。2、法律保护合法的劳动用工关系，包括用人单位和劳动者。对于用人单位的劳动纪律，员工当然要遵守
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同变更类型包括协商变更和法定变更。协商变更是当事人通过协商一致对合同进行修改；法定变更是当合同存在法定可撤销情形时，由法院或仲裁机构依据法律规定进行变更。在具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是否违约需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若在试用期内或双方协商一致，辞职不算违约。但如果违反服务期约定未提前通知，可能需要支付违约金。具体情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
不同类型案件收费标准不同，看你是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行使不安抗辩权通常有两种处理方式：一是中止履行，等待对方恢复履行能力或提供担保；二是解除合同，要求对方承担违约责任。选择哪种方式需根据具体情况判断，如对方暂时困
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，您有权要求按比例退费。合同中未明确标注课程人数，且教练未提前告知，这可能导致服务质量与您预期不符。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，您可向游泳班提出退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你家玻璃幕墙是被谁损坏的，可以向致害方主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有明确是什么性质，现在遇到什么问题呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、不超过1万元的，每件交纳50元；2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；3、超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；4、超过20万元
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
