必须有工商执照才可以交 有没有工商执照到以后开支 工资多少有区别吗 本人什么也不懂
更新时间：2019-05-28 14:01:42人浏览
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我是农民 想交社会保障 到一定岁数国家给开支的那种 为什么农民不让交 必须有工商执照才可以交 有没有工商执照到以后开支 工资多少有区别吗 求告知 本人什么也不懂 为什么农民不让交 必须有工商执照才可以交 有没有工商执照到以后开支 工资多少有区别吗 求告知 本人什么也不懂 ？你好 我是农民 想交社会保障 到一定岁数国家给开支的那种 为什么农民不让交 必须有工商执照才可以交 有没有工商执照到以后开支 工资多少有区别吗 求告知 本人什么也不懂 ，，谢谢必须有工商执照才可以交 有没有工商执照到以后开支 工资多少有区别吗 本人什么也不懂
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工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。 用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织在1949年第95号《保护工资公约》原85号同名建议书中，对工资的支付保障作了规定。
我国涉及工资的支付保障规定主要有《劳动法》、劳部发[1994]489号《关于工资支付暂行规定》。《关于工资支付暂行规定》第16条规定：amp;#39;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
amp;#39;据此，劳动者在工作中损坏物品，如果是因其本人的原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位可从其工资中扣除赔偿额，但每月扣除的数额以不超过劳动者当月工资的20%为限，以保证该扣除不影响劳动者本人的基本生活。
我国涉及工资的支付保障规定主要有《劳动法》、劳部发[1994]489号《关于工资支付暂行规定》。《关于工资支付暂行规定》第16条规定：amp;#39;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
amp;#39;据此，劳动者在工作中损坏物品，如果是因其本人的原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位可从其工资中扣除赔偿额，但每月扣除的数额以不超过劳动者当月工资的20%为限，以保证该扣除不影响劳动者本人的基本生活。
2019-05-28 13:57:02
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1、中小企业关于办假的工商执照的行为，制作假证的人或涉嫌伪造国家机关公文、印章罪，对买假证使用的行为不进行刑事处罚。
2、如果你使用假证进行经营的行为，是国家要求必须取得经营资质的，或涉嫌非法经营罪
2019-05-28 14:01:42
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