车祸责任55开，鉴定伤残等级10级，误工费180天，营养费90天，护理费90天 请问一下能算多少钱
更新时间：2019-06-11 19:31:53人浏览
问题描述：
车祸责任55开，鉴定伤残等级10级，误工费180天，营养费90天，护理费90天 ，后期拆线8000元， 请问一下能算多少钱车祸责任55开，鉴定伤残等级10级，误工费180天，营养费90天，护理费90天 请问一下能算多少钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
交通事故律师团队
推荐
已帮助139320人 · 响应时间 平均4分钟内
交通事故后误工费的赔偿标准是多少，，希望能给您提供帮助。
一、交通事故后误工费的赔偿标准是多少 交通赔偿费用，按照人身损害进行赔偿，赔偿费用包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾补助金、被扶养人生活费、残疾器具补助费，精神损失费： 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
二、误工费怎么算2013 交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。
1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
一、交通事故后误工费的赔偿标准是多少 交通赔偿费用，按照人身损害进行赔偿，赔偿费用包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾补助金、被扶养人生活费、残疾器具补助费，精神损失费： 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
二、误工费怎么算2013 交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数，然后结合劳动合同，工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。
1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
3、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
2019-06-11 19:06:36
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助134317人 · 响应时间 平均1分钟内
如果因为车祸受伤经过鉴定被认为构成残疾的，可以依法获得残疾赔偿金。 《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。
但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。
但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。
2019-06-11 19:12:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助178921人 · 响应时间 平均5分钟内
营养费,误工费医药费+营养费 在一万以内，由交强险赔偿，超过一万以上三七开
医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项负责赔偿医药费，诊疗费，住院费，住院伙食补助费。必要的，合理的后续治疗费，整容费，营养费。
另外，营养费是算作医疗费用这一块的，医疗费用，交强险的赔偿限额是10000元，超过10000元的，按责任大小分摊。所以肇事方说的话是有法律依据的
医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项负责赔偿医药费，诊疗费，住院费，住院伙食补助费。必要的，合理的后续治疗费，整容费，营养费。
另外，营养费是算作医疗费用这一块的，医疗费用，交强险的赔偿限额是10000元，超过10000元的，按责任大小分摊。所以肇事方说的话是有法律依据的
2019-06-11 19:30:23
咨询我
已帮助130680人 · 响应时间 平均2分钟内
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 职工因工致残享受的待遇 第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第二种情况职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照河南省规定：支付本人16个月、14个月的一次性工伤医疗补助金和56个月、46个月的一次性伤残就业补助金。 第三种况职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。河南省规定：一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级12个月,八级10个月,九级8个月,十级6个月。一次性伤残就业补助金标准为6—36个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。 终止或解除劳动关系的工伤职工,距法定退休年龄5年以上的,一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的,一次性伤残就业补助金按全额的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。 对于已办理退休手续的工伤人员,用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,其工伤医疗费仍由工伤保险基金支付。
2019-06-11 19:31:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定三级护理费标准
工作中难免会遇到一些意外，这些谁也无法去控制。竟然意外发生了就要解决后续的事情了，工作中受伤一般都会认定为工伤，享受该有的工伤待遇。不过前提条件是要做工伤鉴定，
工伤鉴定标准
人浏览
1、发生工伤后，期间的误工费由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定等级与误工费赔偿标准
如果发生了人身损害的，受害人需要前往医疗机构做好伤残鉴定，如果员工因为事故导致伤残并且受伤不能再继续工作的，侵权人需要对其作出赔偿。那么伤残鉴定等级与误工费赔偿
工资新知
人浏览
工伤三级护理费多少钱一天
工伤其实在工作中有时是无法避免的，但是许多职工并不清楚工伤赔偿的项目，也不清楚受了工伤能有多少赔偿，经常拿了钱工伤的事就这么被用人单位忽悠过去了，这样往往无法保
工伤护理费
人浏览
保险公司会在保额范围内赔付的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，伤残鉴定，提起赔偿1，医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2，交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师起诉主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时
交通事故
人浏览
9个月工资赔偿，外加误工费60天营养费30天护理30天。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。我国《保险法》规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
当面计算。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被电动车撞伤导致3根肋骨骨折，赔偿金额需根据具体情况确定。依据《中华人民共和国民法典》规定，应赔偿医疗费、护理费、误工费等治疗和康复支出，以及残疾赔偿金。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因道路
交通事故
人浏览
交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助
交通事故
人浏览
因发生车祸导致受害人死亡的，负主要责任的司机一般应当按照交通肇事罪的规定承担相应的刑事责任。《刑法》规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、车祸属于什么案件1、车祸可能属于民事或者刑事案件，需要结合肇事方有无违规、事故责任认定、车祸造成的人员伤亡和财产损失情况等综合判断，具体分析：（1）负事故的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车逆行撞车，机动车强险通常不赔。根据《道路交通安全法》，电动车逆行被撞需先由交警定责，机动车方根据责任承担赔偿，非机动车方有过错可减轻机动车赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制险可赔付，但需满足条件。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定责需视情况而定，依据《道路交通安全法》规定，如果一方违法导致事故发生，由其承担全责；双方均有过错，则根据过错大小分别承担责任；双方均无过错，属于交通意外，各方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，属于意外。如果购买了意外险，可以报销。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》和《民法典》规定，交通事故造成的损害，保险公司应在责任限额内赔偿。若未找到肇事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
