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造成员工孙子死亡，请问公司要承担什么责任？公司有给员工购买团体意外伤害险、雇主责任险，可以获得理赔吗

更新时间：2019-06-18 17:10:20人浏览

问题描述：

公司员工私自开公司叉车培训家人驾驶，在培训过程中发生事故，造成员工孙子死亡，请问公司要承担什么责任？公司有给员工购买团体意外伤害险、雇主责任险，可以获得理赔吗造成员工孙子死亡，请问公司要承担什么责任？公司有给员工购买团体意外伤害险、雇主责任险，可以获得理赔吗

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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一、保险公司赔偿的限额。
　　双方协商，由车主陪同到保险公司核算赔偿数额，由保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任，医疗费赔偿额为：1万元，伤亡赔偿限额为11万元，财产赔偿限额为2000元，如果肇事车辆由第三者责任险的，在第三者责任险范围内赔偿;不足的部分由肇事车主根据责任比例承担;
二、保险公司赔偿的项目。
　　
1、医疗费、
2、误工费(退休人员不赔偿，但被单位返聘的除外)、
3、护理费、
4、住院伙食补助费、
5、交通费、
6、残疾赔偿金、
7、死亡赔偿金、
8、被抚养人生活费、
9、精神损害赔偿费;

2019-06-18 16:42:38

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事故造成人员伤亡的主要赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费等其他项目损失费，而至于要赔多少，需要看事故责任的承担大小、受伤的严重程度、户口类型及年龄，需要了解案件的很多细节才能准确的计算，交通事故的赔偿是非常复杂的，每个项目都需要有相应的证据支持或者符合法律规定的条件。事故的财产损失赔偿方式有“折价赔偿、原物赔偿、全额赔偿、修复赔偿”等，而财产损失有车辆的损毁、货物的损失、交通设施损失、随身物品损失，因此事故造成的损失都应当进行赔偿。
另外赔偿一般坚持填补原则，而不是说一有损失就得全额赔偿，能修复的情况下只赔偿修复而支出的费用，只有车辆全部损毁无法修复时才进行全额赔偿（事故发生时该财产的一般市场价）。
误工费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。
如果您有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，你需要提供你的收入证明。如果您无固定收入的，按照您最近三年的平均收入计算；如果您不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，法院可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。护理费包括住院期间的护理费、出院后的护理费；是否需要长期护理以及最终能否获得赔偿，需要根据伤者的生活自理情况、护理时间、护工人数和工资等因素综合来判断。
交通费用能不能得到赔偿与提供的证据有关，交通费的产生必须与交通事故造成的结果有直接关系，另外需要提供相关的凭证或发票，否则很难得到支持。

2019-06-18 16:49:36