4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助122492人 · 响应时间 平均4分钟内
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019-05-25 18:12:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助74258人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者如果因为用人单位没有依法支付工资而理智的,可以依法申请劳动仲裁,并且要求公司补社保,同时还可以依据我国劳动法的有关规定,要求公司支付一定的经济补偿金。如果公司仍然不补缴和支付工资的,劳动者可以依法到法院进行起诉。
2019-05-25 18:18:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101485人 · 响应时间 平均3分钟内
社保是能停一段时间不交的,社保是按照累计计算的,中途可以断交或者停交,只要你是缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2019-05-25 18:30:05
咨询我
已帮助146974人 · 响应时间 平均5分钟内
依据《中华人民共和国社会保险法》第86条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
如果签订了劳动合同,应该给你缴纳社保,但没有缴纳的,你有权维护你的合法权益。
你在劳动仲裁时可以提起诉权。
要找劳动仲裁机构或者人设局去算,因为各地还不是很统一,有的地市有自己的文件,是你不知道的。现在你要做的是:搜集你一年前在公司工作的证据。
如果签订了劳动合同,应该给你缴纳社保,但没有缴纳的,你有权维护你的合法权益。
你在劳动仲裁时可以提起诉权。
要找劳动仲裁机构或者人设局去算,因为各地还不是很统一,有的地市有自己的文件,是你不知道的。现在你要做的是:搜集你一年前在公司工作的证据。
2019-05-25 18:25:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位规定劳动者不能离职,是不合法的,根据规定,公司要为员工缴纳社会保险。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
按相关法律规定,对于劳动纠纷中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议到劳动局投诉,投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议收集入职时间的证据,协商不成可以申请劳动仲裁,可以来电详询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,要求补社保,因此辞职的还有权要求经济补偿
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有交通事故认定书吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,针对您的情况,具体操作如下:1)如单位已购社保,根据《工伤保险条例》申请工伤赔偿,包括医疗费、补助金等;2)社保工资标准低于12000元,要求单位补齐差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,派遣协议是如何规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的上述简单陈述,无法具体判断的何种法律关系的,不同的法律关系对应方赔偿标准、维权途径等不同。如属从事临时性、一次性的劳务关系的,你方可以通过民事诉讼向接受
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
根据月工资计算赔偿数额看具体是否保留劳动关系确定具体赔偿计算方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资分开发如果是为了逃避缴纳应缴的税款,则属于违法行为。
将工资分为两个部分发放,一部分作为正常工资,另一部分以报销或其他形式发放,这种做法在实际操作中可能会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询