单位申报工伤并经劳动能力鉴定伤残等级，索赔时不承认劳动关系，以承榄抗辩，拒接赔偿怎么办？
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属于下列情况应提供相关的证明材料：
(1)因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
(2)由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。
(3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应由当地公安部门出具证明或其他有效证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论。
(4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提供医疗机构的抢救和死亡证明。
(5)属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交由设区的市级相应机构或有关行政部门出具的有效证明。
(6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。
法律温馨提示
职工申报工伤应当注意如下几点：
1、是否存在劳动工伤(劳动者认为是工伤的，有提供这方面证据的义务，劳动者提供相应的证据)；
2、是否为工伤(用人单位认为不是工伤，单位负责举证，提供相应的证据)；
3、有关证明文件的取得：
第一点，交通事故伤害的证明，由公安交警管理部门出具；
第二点，暴力伤害的证明，由公安刑事管理部门或治安管理部门出具；
第三点，见义勇为的证明，由当地民政部门出具；
第四点，职工下落不明的，由人民法院出具司法裁定书。
第五点，不予出具证明的，可以提起行政复议和行政诉讼。
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交通事故导致伤残：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限；
工伤造成伤残：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
