老板娘让我滚还要不给工资怎么办我就在那干了十多天～老板说发工资的时候给我发微信！她说没有给你吃的还把高压锅给用坏了还想要工资！我当时都蒙了什么人啊我又去找老板老板说发工资着给我发微信可我就是气不过应该
更新时间：2019-06-06 18:21:20人浏览
问题描述：
老板娘让我滚还要不给工资怎么办我就在那干了十多天～老板说发工资的时候给我发微信！可我就不明白了我为什么要受这个气！是个刚开业的饭店！也不忙我也跟老板们说过我回家有事要不再找个人！他们也同意了！可没几天就出了不可理解的事直接让我滚老板娘！我说发工资就走！她说没有给你吃的还把高压锅给用坏了还想要工资！我当时都蒙了什么人啊我又去找老板老板说发工资着给我发微信可我就是气不过应该怎么办求解谢谢老板娘让我滚还要不给工资怎么办我就在那干了十多天～老板说发工资的时候给我发微信！她说没有给你吃的还把高压锅给用坏了还想要工资！我当时都蒙了什么人啊我又去找老板老板说发工资着给我发微信可我就是气不过应该
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-06-06 17:56:43
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1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。
2、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-06-06 18:04:00
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离婚后，子女抚养费数额的确定：
子女抚育费的数额的确定，要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。 除此之外还要考虑非抚养方的实际收入，一般每月抚养费应占非抚养方月收入的20％－30％，最高不超过50％。
抚养方的收入一般指的是工资。
子女抚育费的数额的确定，要根据子女正常生活的实际需要。抚养费的数额应能维持子女的衣、食、住、行、学的正常需求。 除此之外还要考虑非抚养方的实际收入，一般每月抚养费应占非抚养方月收入的20％－30％，最高不超过50％。
抚养方的收入一般指的是工资。
2019-06-06 18:21:20
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