我签定的是劳务合同，现用人单位单方与我解除劳务关系，合同还没到期，签订的合同，我能够得到赔偿金吗？
更新时间：2018-08-01 15:59:17人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于单方面公司解除劳务合同怎么赔偿的问题，首先，公司重组时精减人员也是正常的公司操作，谁也无权干涉。 其次，因重组精减的人员，可得到经济补偿金，每工作一年一个月的工资（工资算法多，看当地政策） 最后，关于社保，如果现在已经在交，很难追究前面的了。如果至今没有交，最好让他们补，8年的工龄，是很难再来一个8年的，社保又有最低缴费年限的要求。自己出一点，公司毕竟出大头。 另：
1、保证金一定要求退回，（最好留个复印件，以防万一）
2、千万不要在这时辞职，否则什么都没有了。
1、保证金一定要求退回，（最好留个复印件，以防万一）
2、千万不要在这时辞职，否则什么都没有了。
2018-08-01 15:36:48
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用人单位单方解除劳动合同通常需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-08-01 15:59:17
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