工亡赔偿家属抚恤金从工亡了那天算起还是从工亡认定书出来那天算起?

更新时间:2019-05-29 10:34:02人浏览
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工亡赔偿家属抚恤金从工亡了那天算起还是从工亡认定书出来那天算起?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工亡赔偿具体材料清单如下:
  
1、《工伤认定书》/《确认意见书》;
  
2、工伤医疗费用凭证:
  a、医疗费用原始票据(含费用清单)、门急诊病历(门、急诊)
  b、医疗费用原始票据(含费用清单)、出院小结(住院);
  c、医保经办机构出具的审核凭证(医疗费用以现金结算);
  
3、待遇享受人有效身份证;
  
4、因工死亡人员有明确关系的户口簿或者公安部门出具的证明材料或者公证处出具的公证文书;
  
5、待遇享受人在本市开立的本人实名制银行结算账户卡或存折。
  
6、委托他人:委托书和被委托人的身份证原件(用人单位申领无需提供);
  
7、因第三人的侵权行为被认定为工伤:《交通事故赔偿调解书》、《人民法院调解书》或其他有效证明材料;
  
8、用人单位已垫付部分工伤保险待遇:因工死亡人员近亲属签收的已垫付的相关凭证。
  
9、非全日制从业人员/协保人员:有效劳动合同/劳务协议/用工登记名册以及因工死亡人员工亡前12个月的工资性收入凭证;
  
10、供养亲属申领抚恤金待遇的另须提供下列材料:
  a、生活来源证明(无任何收入,依靠因公死亡人员生活);
  b、就读学校证明(供养亲属年满18岁,在全日制院校就读);
  c、劳动能力鉴定机构或外省市级以上劳动能力出具的相关证明(供养亲属完全丧失劳动能力);
  d、医疗机构出具的病情诊断证明(供养亲属因患严重传染性疾病需住院短期无法就业);
2019-05-29 10:17:07
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  
(一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。  
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按照国务院社会保险行政部门的规定执行。  
(三)一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
2019-05-29 10:24:52
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《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,享受的工伤保险待遇包括三项:丧葬补助金,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。一是丧葬补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月。
二是供养亲属抚恤金,标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的40%,其他供养亲属每人每月按30%发给。孤寡老人或者是孤儿每人每月在此标准基础上加发10%。
抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属抚恤金根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。三是一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额。
2019-05-29 10:34:02
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