老板没有注册工商,也没有给我签劳动合同,证据确定劳动关系,老板不承认,也不赔偿,请问我该怎么办?
更新时间:2018-08-01 11:52:19人浏览
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老板没有注册工商,也没有给我签劳动合同,证据确定劳动关系,老板不承认,也不赔偿,请问我该怎么办?
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哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?
支付凭证或记录(职工工资发放花名册);缴纳各项费的记录等也可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系。
1、支付凭证或记录(职工工资发放花名册);
2、缴纳各项费的记录;
3、向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份证件;
4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
5、考勤记录;
6、其他劳动者的证言等。
其中,
1、
2、
4、5有关凭证由用人单位负举证责任。
2018-08-01 11:36:26
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不签劳动合同是违法行为,公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-08-01 11:40:20
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
2018-08-01 11:52:19
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你好,那你要搜集存在劳动关系的证据。
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提供存在事实劳动关系证明
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