还可以打卡里。过了十天也没有信息。后来过了四五天都没回。
更新时间：2019-05-21 15:39:19人浏览
问题描述：
我是农民工。在包工架电。大概干了半年。后来工作结束后老板给了500元说是公司工资还没有下来。过几天发。说要等工资下来自己带回家也可以。叫人带回家也可以。还可以打卡里。我们说等工资下来自己带回家。所以就在城里等。等了四到五天。然后打电话问工资下来了没有。开始还结电话。后来就不结了。后来打电话来说在等十天。过了十天也没有信息。直到回家了差不多两个月。他打电话后来说叫我们把账号发给他说要打先打两三千给我们。后来账号发给他以后过了三天没有信息我又打电话给他。也没回过了几天。我打电话给他说要过节了(八月十五)叫他打点给我。他说晚上回我电话。后来过了四五天都没回。我打了好几次电话。都接了说晚上回也没回还可以打卡里。过了十天也没有信息。后来过了四五天都没回。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、向人民法院申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
一、向人民法院申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
2019-05-21 15:32:04
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-05-21 15:39:19
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