我在一家物流公司开车，被辞退了，到今天我的工资和押金都不给我
更新时间：2019-06-04 12:30:59人浏览
问题描述：
我在一家物流公司开车，已经半年了，在今年初八在装货时从车上掉下来，左手手腕脱节骨折，当时我给老板打电话叫个车把我送到医院去，等了很久老板叫了一个人开车过来把我送去医院，当时送我去医院的人借给我九百块钱，老板打了一千块钱过来，我在医院把手处理好，用了二千零四十元，包括拿药，我还忍痛把装满货的车开回公司，几十公里，期间老板也没在提这事，我还带伤开车，没有保护好手伤，造成在次移位，至今手已成残疾了，在在五月二十三日早上，我去上班，被告如，我不适合这份工作，被辞退了，到今天我的工资和押金都不给我，问过多次老板，他开始说出去旅游去了，等他半个月后回来给我算，到最后说，他得跟我好好算算帐，我在一家物流公司开车，被辞退了，到今天我的工资和押金都不给我
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劳动者的工资应当按月足额发放，用人单位违法不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2019-06-04 12:26:44
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后，再申请工伤认定。
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。
劳动关系确认后，再申请工伤认定。
2019-06-04 12:30:59
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你好，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动仲裁委申请仲裁。
如需委托律师可致电面谈。
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