因快递延误收件人拒收包裹，打电话说快递公司给我退回，我要怎么追回我的损失呢
更新时间：2019-05-18 13:14:13人浏览
问题描述：
我是发件人，4月19号发出的快递，因快递延误收件人拒收包裹，一直拖到现在5月6号，打电话说快递公司给我退回，至今两边都没收到包裹，包裹是价值7千左右的衣服，现在延误对我造成了损失，当时没保价，所以快递公司说只赔付快递费的3倍，就是120，当时快递费是40，包裹里的衣服是发到批发市场的返货，现在这些货已经超过了我和批发商换货期限的时间，所以现在这包货就算退回给我，也已经没用了，因为超过换货时间，批发市场那边不接收了，我要怎么追回我的损失呢因快递延误收件人拒收包裹，打电话说快递公司给我退回，我要怎么追回我的损失呢
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如果你事先知道你买的手机只是和你看上的手机外形一样而配置不一样，店家是不构成欺诈的，购买手机的票据如有须知载明退、换、维修可依次主张。另，根据《消费者权益保护法》第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
2019-05-18 13:06:25
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与单位协商不成 的，请求劳动行政部门监察。方式
二、申请劳动仲裁（免费），提交能证明你在该单位就业的证据，比如工资条、工作证、人证、要证明你入职时间（主张工资时有用，没有证据证明不能支持你的请求），主张的去哪里包括：1未签订书面合同的双倍工资，自工作满一个月的次日至解除的前一日，双倍工资，按照应得工资计算；
2.其他想要去的权利
二、申请劳动仲裁（免费），提交能证明你在该单位就业的证据，比如工资条、工作证、人证、要证明你入职时间（主张工资时有用，没有证据证明不能支持你的请求），主张的去哪里包括：1未签订书面合同的双倍工资，自工作满一个月的次日至解除的前一日，双倍工资，按照应得工资计算；
2.其他想要去的权利
2019-05-18 13:14:13
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