可是赔偿金额我不满意。医疗鉴定九级伤残,我想请专业律师打官司
更新时间:2019-06-01 08:07:17人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助67094人 · 响应时间 平均2分钟内
发生医疗纠纷找的途径:在就医过程中,发生亲友病情加重乃至死亡的情况,无疑是切肤之痛。因此,现实中,一旦在医院中发生死伤,患方往往都比较激动,有人会直接到医院争执,要求医院负责人出面解决;有人会针对治疗的医生,要求其赔偿或者负责。
这两种做法哪种较为合适?这个时候就涉及我们在医疗损害赔偿中需要注意的第二个问题,也就是明确赔偿主体,这对于索赔而言更为重要,只有找到应该负责的人才能最终实现维权目的。
就医疗纠纷而言,医事关系的主体是特定的,其主体只能由医疗机构、医务人员和医疗相对人及其法定代理人或者监护人组成。就医疗损害赔偿而言,医疗相对人比较直观,即人身或精神受到损害的患者,索赔权利人也就是患者及其法定代理人或者监护人。
?? 因此可以向医院的医务科或者纠纷处理部门进行投诉。也可以到医调委申请调解。如果协商不成可向法院起诉
这两种做法哪种较为合适?这个时候就涉及我们在医疗损害赔偿中需要注意的第二个问题,也就是明确赔偿主体,这对于索赔而言更为重要,只有找到应该负责的人才能最终实现维权目的。
就医疗纠纷而言,医事关系的主体是特定的,其主体只能由医疗机构、医务人员和医疗相对人及其法定代理人或者监护人组成。就医疗损害赔偿而言,医疗相对人比较直观,即人身或精神受到损害的患者,索赔权利人也就是患者及其法定代理人或者监护人。
?? 因此可以向医院的医务科或者纠纷处理部门进行投诉。也可以到医调委申请调解。如果协商不成可向法院起诉
2019-06-01 08:02:00
咨询我
已帮助88337人 · 响应时间 平均1分钟内
医疗纠纷与医疗事故的区别是什么?医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。
审理一般医疗损害赔偿案件要适用《民法通则》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定,
审理一般医疗损害赔偿案件要适用《民法通则》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定,
2019-06-01 08:07:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级伤残鉴定标准及赔偿
因为交通事故或者因为工作导致伤残的是可以申请伤残赔偿金的,伤残赔偿金根据伤残等级的不同略有差别,那九级伤残鉴定标准及赔偿是怎样的?针对这个问题下面法律快车小编为
工伤赔偿标准
人浏览
我国民事诉讼法等相关法律规定,要求当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实提供证据加以证明。对需要鉴定的事项有举证责任的当事人,在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定规范:九级伤残
器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。1)癫痫轻度;2)颅骨缺损25cm2,无功能障碍;3)脑叶切除术后无功能障碍者;4)第Ⅴ对脑神经
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
鉴定规范:十级伤残
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。1)颅骨缺损9~24cm2,无功能障碍;2)一侧不完全性面瘫;3)面部轻度异物色素沉着或脱失;4)
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
你好!可以具体帮你计算!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷与医疗事故的区别是什么?医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果属于工伤,需要申请工伤认定,认定后,申请伤残鉴定,认定伤残后,依据规定享受工伤待遇。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对方是要申请工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
除了与医疗相关的费用外依残金按11年计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为8个月的本人工资;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体材料才能确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后,三方协议需依法解除。可与用人单位协商解除,或根据协议约定条款处理。选择不同处理方式时,需考虑个人权益保障、违约责任等因素,并咨询专业法律意见,以确保合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上工伤的常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定、申领工伤保险待遇等。具体选择哪种方式,需根据工伤情况、单位态度及保险缴纳情况等综合判断。如单位不配合,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若是在试用期内被单方辞退的,可以申请劳动仲裁,主张支付赔偿金等。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没有这个规定,可以要求依法办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没有与劳动者协商达成一致的,则五一只放一天犯法。单位要安排劳动者在五一的部分假日内加班的,必须与劳动者、工会协商一致,且必须是出于生产经营等需要。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询