事后都根据项目经理要求和公司辞职流程走，现在从公司里听说我的辞职流程过不了是因为公司没同意我离职，怎么办
更新时间：2019-06-26 06:50:58人浏览
问题描述：
公司辞职交接一个月内完成。我想辞职，跟项目经理讲只有三天半时间交接。他也没反对，事后都根据项目经理要求和公司辞职流程走，在第三天的时候跟项目经理讲过，如果交接时间太短，还可以再留一周，但是项目经理没同意。三天后我就没去上班了。现在从公司里听说我的辞职流程过不了是因为公司没同意我离职，我却走了。如果没同意我怎么可能会走，针对这种情况。怎么办，请专业人士解惑，A事后都根据项目经理要求和公司辞职流程走，现在从公司里听说我的辞职流程过不了是因为公司没同意我离职，怎么办
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劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-06-26 06:46:24
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若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。
但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。
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2019-06-26 06:50:58
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