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从法律上讲，这块土地的使用权是公司的，公司对其有处分权。不能因为没有经过村民的同意就否认了合同的效力。如果合同本身没有违反法律规定，则是有效的。即使合同无效获具有可以撤销的情形，也是应该通过协商或诉讼的程序依法解决。
如果合同有效，则解除合同肯定涉及到赔偿问题。不过，从你所说的情况看，100万肯定讹人了。至于损失赔偿多少，告诉你：实际损失赔偿原则，即事实损失多少赔偿多少。
如果合同有效，则解除合同肯定涉及到赔偿问题。不过，从你所说的情况看，100万肯定讹人了。至于损失赔偿多少，告诉你：实际损失赔偿原则，即事实损失多少赔偿多少。
2019-05-21 09:41:59
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您好，如果与企业明确约定为劳务合同，那么补偿只能按照4年计算；因为劳务合同与劳动合同不同，不能按照劳动合同法的规定要求经济补偿金；无固定期限的合同与有固定期限的合同在经济补偿方面没差别；补偿金的基数是您的月工资，即您每月总的货币收入，包括工资、奖金和补贴等，不包括公积金和社会保险的金额。
2019-05-21 09:46:07
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