我现在在一个私人宾馆里做服务员，我因身体不行就跟他说给他一个星期时间，问他工资他也不说不给就是要我上班等他招到人
更新时间：2019-06-05 08:54:29人浏览
问题描述：
您好，我现在在一个私人宾馆里做服务员，因开始不知道做这事的累，做了一段时间感觉身体吃不消然后又痔疮病犯了，跟老板说他非要我上班等他招到人在放我走，我因身体不行就跟他说给他一个星期时间，之后我走，他不行，问他工资他也不说不给就是要我上班等他招到人，请问我该咋办我现在在一个私人宾馆里做服务员，我因身体不行就跟他说给他一个星期时间，问他工资他也不说不给就是要我上班等他招到人
2位律师解答
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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2019-06-05 08:52:21
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第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-06-05 08:54:29
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可以申请劳动仲裁
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建议你尽快向当地的劳动办投诉
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你可以依法维护自己的合法权益。
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