申请劳动仲裁后,劳动仲裁委员会裁定不予受理,不在受案范围。不予受理,怎么办

更新时间:2019-06-12 21:10:26人浏览
问题描述:
食品药监局的看大门的人,也一并做清洁,管理花草,冲洗厕所和看管机关财务的工作,解除合同时因为经济补偿没有达成一致意见,申请劳动仲裁后,劳动仲裁委员会裁定不予受理,理由是食品药监局是行政机关,不在受案范围。起诉到法院,法院也是这个理由,不予受理,怎么办申请劳动仲裁后,劳动仲裁委员会裁定不予受理,不在受案范围。不予受理,怎么办
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被法院起诉,并不影响缴纳社会保险
  被法院依法判刑入狱的,停止社会保险缴费,已经享受社会保险待遇的,停止享受任何待遇。
  第一,没有退休的,从判刑入狱开始,停止缴纳社会保险,出狱之后继续缴费,入狱之前的视同缴费,不再计算,其实际缴费年限和出狱之后的实际缴费年限合并计算,到法定年龄缴费满15年的,可以办理退休领取退休金养老金。
  第二,已经享受养老保险待遇的,入狱之后停止发放,出狱之后恢复发放,并且可以参加今后的养老金调整,判处缓刑的,退休养老金照发,但是不能参加养老金调整,缓刑期满之后,恢复调整。
2019-06-12 21:01:36
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 劳动争议必须先申请仲裁,不能直接到法院去起诉,法院不会受理的,如你对仲裁结果不服可起诉。
  按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决,其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序,但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序,也是处理劳动争议最重要的程序。
  只有经过仲裁,当事人才可以向人民法院起诉。必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服,才可以向人民法院起诉。如果认为仲裁委员会相关工作人员与本单位领导有较好的私人关系可能影响公正处理的,他可以依法提出回避申请,但不能未经仲裁而直接起诉。
2019-06-12 21:10:26
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