我在3月18号去一个火锅店上班然后在4月2号到4号旷工了3天去有急事没联系方式也没请假 店里的店长又说没有工资要有也是下月15号还是百分之八十没有

更新时间:2019-06-28 08:13:21人浏览
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我在3月18号去一个火锅店上班然后在4月2号到4号旷工了3天去有急事没联系方式也没请假 回去的时候给说了说给我划了两天半算旷工半天 然后今天打算给说下15号后就不干了要走 店里的店长又说没有工资要有也是下月15号还是百分之八十没有我在3月18号去一个火锅店上班然后在4月2号到4号旷工了3天去有急事没联系方式也没请假 店里的店长又说没有工资要有也是下月15号还是百分之八十没有
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 职工因旷工被用人单位开除的,用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。
  如果用人单位不支付工资的,职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  《劳动合同法》
  第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
2019-06-28 08:12:16
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既然为他人担保,就要承担连带清偿债务的责任,经人民法院判决、裁定承担连带责任,不履行判决书或者裁定书规定的义务的,经债权人申请,人民法院可以扣留提取担保人的工资清偿债务,担保人可以向被担保人追偿。
《民事诉讼法》
第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。
但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。
人民法院扣留、提取收入时,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。
2019-06-28 08:13:21
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