我们89年一直到07年在国营企业上班，可他们没给我们交社保，现在我们该怎么办，社保能补交吗？
更新时间：2019-05-26 18:15:12人浏览
问题描述：
我们89年一直到07年在国营企业上班，可他们没给我们交社保，现在我们该怎么办，社保能补交吗？
在山西省，而且08，09年同样的情况办过两次一共37人，我们不知道，我们今年知道了找到单位:回答我们时间超了，没办法给我交那37人告过我们89年一直到07年在国营企业上班，可他们没给我们交社保，现在我们该怎么办，社保能补交吗？
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第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第
二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
2019-05-26 18:06:57
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社保可以补缴的，补缴和连续缴纳的区别就是，如果你要补缴很长时间以前的，那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外，还要交一部分滞纳金。单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话，单位是要承担一部分的，个人补缴的话，就是所有钱都要自己出了，但是有些情况，是不允许个人补缴的，只能单位补缴。
2019-05-26 18:15:12
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您好，可以要求补缴。
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你好，不认可的原因是什么
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可以，但需符合条件。协商离职需双方同意，办好手续即可；若用人单位违法如未支付报酬，劳动者可随时离职；其他情况需提前30天书面通知。试用期内提前3天通知即可。
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