公司业务员向销费者以微信方式发出虚假信息，诱惑销费者签订销售合同，这应该属于诈骗合同吗？
更新时间：2019-06-12 20:42:50人浏览
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劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的，最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作，也可以是某一类或者几类工作，但都要求明确而具体。用人单位不得将劳动合同的法定解除条件列为约定解除条件，借以逃避用人单位在解除劳动合同时应当承担的经济补偿义务。
如果劳动者家庭驻地离工作单位特别远，在合同中还应有食宿的解决方案。由于国务院目前尚未对企业职工带薪年休假制度作出具体规定，对于企业高级职员来说，应当要求在劳动合同中明确。
同时用人单位和劳动者必须依据法律参加社会保险，这并不是合同所能约定和双方所能协商解决的，但双方可以就医疗、养老和人生意外伤害等补充商业保险订立相应的条款。
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同时用人单位和劳动者必须依据法律参加社会保险，这并不是合同所能约定和双方所能协商解决的，但双方可以就医疗、养老和人生意外伤害等补充商业保险订立相应的条款。
2019-06-12 20:36:51
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合同诈骗罪，是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。
其特点是：行为人有非法占有对方当事人财物的目的；行为人在签订、履行合同过程中采用了欺诈手段；合同诈骗必须达到数额较大，才构成犯罪。
若借款合同符合上述条件，带有欺诈的目的，则可认定为诈骗。
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2019-06-12 20:42:50
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