我的小孩在学校出操的时候被同学撞倒了，导致左手骨折，请问学校应该赔偿多少合适
更新时间：2019-05-29 12:49:12人浏览
问题描述：
去年12月份，我的小孩在学校出操的时候被同学撞倒了，导致左手骨折，今天，4月18日我儿子在学校出操的时候再一次骨折，一双手都在学校废了，请问学校应该赔偿多少合适我的小孩在学校出操的时候被同学撞倒了，导致左手骨折，请问学校应该赔偿多少合适
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孩子学校骨折赔偿标准是什么
1、 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
2、 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3、 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 、辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
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4 、辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
2019-05-29 12:46:45
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关于工伤骨折的赔偿问题，劳动者可以与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-05-29 12:49:12
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