我们是没有签署劳动合同的，总公司的老板把我们工资结清了，我们能有什么补偿吗？
更新时间：2019-07-26 08:24:33人浏览
问题描述：
我们是没有签署劳动合同的，分公司以前的老板经营不下去，总公司的老板把我们工资结清了，让我们继续等通知上班，现在新来的老板又不要我们做了，我们能有什么补偿吗？我们是没有签署劳动合同的，总公司的老板把我们工资结清了，我们能有什么补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
2019-07-26 08:16:54
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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
2019-07-26 08:24:33
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