跟劳务公司签了外派劳务合同，5月份出国，签劳务合同，这两个合同有没有冲突？有没有影响？
更新时间：2019-06-24 15:05:59人浏览
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跟劳务公司签了外派劳务合同，5月份出国，这两个月我找了一个短期工作，签劳务合同，这两个合同有没有冲突？有没有影响？跟劳务公司签了外派劳务合同，5月份出国，签劳务合同，这两个合同有没有冲突？有没有影响？
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如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2019-06-24 15:01:41
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因为该单位并未与劳动者签订劳动合同，所以该单位需要支付劳动者所工作月数的双倍工资。
具体请参考《劳动合同法》第八十二条第一款：
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
具体请参考《劳动合同法》第八十二条第一款：
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-06-24 15:05:59
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