事业单位，贪污人民币4万元，即主犯实际使用，本人是从犯，被判处缓刑，会被开除公职吗？
更新时间：2019-05-20 16:53:42人浏览
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判缓刑开除职务的涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，判缓刑是否开除公职？以公务员为例，根据司法解释，公务员法关于开除公职需要故意犯罪引起，比如交通肇事被判缓刑就不会开除。
故意犯罪的才会被开除公职。
《行政机关公务员处分条例》第十七条规定： 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 缓刑也是判处的刑罚。对开除结果有争议的，可以提起行政诉讼。
故意犯罪的才会被开除公职。
《行政机关公务员处分条例》第十七条规定： 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 缓刑也是判处的刑罚。对开除结果有争议的，可以提起行政诉讼。
2019-05-20 16:51:50
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。
相关法律规定
《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-05-20 16:53:42
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