我们公司没有跟客户签合同,但做了10多年了,现在客户一直拖着不付款,工厂也已经没生产,该怎么办呢

更新时间:2019-07-01 08:54:04人浏览
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我们公司没有跟客户合同,但做了10多年了,现在客户一直拖着不付款,工厂也已经没生产,该怎么办呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理;
仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统;
没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。
2019-07-01 08:51:26
合同纠纷律师团队 咨询我
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
2019-07-01 08:54:04
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