请问:我上班五个月,要请假八天回家有急事!但厂方不批准,只能急辞工,厂方也不批准,怎么算?

更新时间:2019-05-24 09:38:58人浏览
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请问:我上班五个月,要请假八天回家有急事!但厂方不批准,只能急辞工,厂方也不批准,怎么算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞工公司不批是不合法的。劳动者可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,期满之日既可自离。
2019-05-24 09:31:32
法律快车咨询顾问 咨询我
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想要急辞工可以跟老板协商,如果老板同意,是可以的,如果老板不批,建议按照法律规定来办的话,试用期内辞工需要提前三天以书面形式提交辞职书,正式员工需要提前一个月提交辞职书,到期可以离职。
2019-05-24 09:38:58
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