律师你好，我10月2号跟主管说11月1号要辞工，到了11月1号他不批怎么办？
更新时间：2019-06-04 10:50:05人浏览
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律师你好，我10月2号跟主管说11月1号要辞工，到了11月1号他不批怎么办？
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根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞工的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三天，转正员工提前一个月提出。
2019-06-04 10:46:31
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提前三十日向公司提出离职，留下相应证据，三十日后劳动关系解除。公司不配合办理社保转移的，可以向劳动监察大队举报
2019-06-04 10:50:05
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁。
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提前一个月书面辞职，到时就可辞职并要求支付工资
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您好，可以。
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因为讨薪进行起诉，要即时收集相应的证据，包括能证明存在劳动关系的、拖欠薪水的证据等。
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收集证据，申请劳动仲裁
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用人单位违反劳动合同法可以提出劳动仲裁。
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你可以向当地劳动监察大队反映投诉
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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益
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