因为学校有事,干了一个月,老板不让走,走的话半个月的工资拿不上,怎么办

更新时间:2019-05-11 06:47:47人浏览
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因为学校有事,干了一个月,老板不让走,走的话半个月的工资拿不上,怎么办
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试用期员工应当提前三日,正式员工应当提前三十日以书面通知的形式通知用人单位。
2019-05-11 06:41:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
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1、工地老板拖欠工程款的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。
2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
  
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
  
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
  
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
  
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
  
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
  
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
  
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
  
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
  
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2019-05-11 06:47:47
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