已满十六周岁,未满十八周岁未成年人想辞工,但公司不允许,可以怎么解决

更新时间:2019-06-17 11:20:21人浏览
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已满十六周岁,未满十八周岁未成年人想辞工,但公司不允许,可以怎么解决
2位律师解答
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根据法律规定,犯罪嫌疑人被逮捕后,对于可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑等符合取保候审条件的,可向公安机关申请取保候审。公安机关经审查对于符合取保候审条件的,责令犯罪嫌疑人提出保证人或者交纳保证金后,予以办理取保候审 。
  《刑事诉讼法》第六十五条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
  
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
  
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
  
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
  
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
2019-06-17 11:17:14
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关于未成年人是否可以刑事拘留,只要是年满十四周岁就可以刑事拘留、追究刑事责任。
  法律规定:《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
  已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。
  已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
  因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
2019-06-17 11:20:21
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