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律师您好，在吗？我想咨询我个人部分档案原单位丢失了，我该怎么办？

更新时间：2019-07-24 14:33:29人浏览

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职工档案的重要性
根据《企业职工档案管理工作规定》，企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、选拔和任用等工作中形成的有关职业个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。
职工档案是社会保险行政机关认定缴费年限（视同缴费年限）、退休年龄、有毒有害岗位时间的重要凭证，是职工取得国家规定的职业（执业）资格、一定职位所不可缺少的重要材料，也是人事管理严格用人单位在招用、提拔使用时的必要审查材料。
用人单位在与职工解除劳动关系后，必须及时履行转移职工档案的义务。职工档案随其劳动关系转移而转移，由与之建立劳动关系的用人单位保管。
《企业职工档案管理工作规定》第18条指出：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。

2019-07-24 14:31:39

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企业职工档案丢失损毁怎么补办？对丢失损毁职工档案负有责任的单位，向所在市或县(市)劳动保障行政部门提出补办认定申请报告。下面就由法律快车的编辑为您介绍，详情请看以下内容。　　企业职工档案丢失、损毁怎么补办? 　　【所需材料】　　单位应提供：　　
1、重新补签的劳动合同书；　　
2、终止、解除合同文件。　　【办理程序】　　
1、对丢失损毁职工档案负有责任的单位，向所在市或县(市)劳动保障行政部门提出补办认定申请报告，申请报告内容包括：职工履历、丢失损毁的原因、补办依据(有效材料)及应承担的相应责任。　　
2、申请单位依据劳动保障部门提供的建立档案目标，负责组织收集补办人认定应提供的有关凭证、证明材料，并提供申请补办认定档案职工的户口及身份证原件、复印件、公安部门出具的本人户籍底案和个人补建档案的履历自述材料。　　
3、申请单位携同职工本人到所在市或者县(市)劳动保障行政部门提交补办认定材料。　　
4、劳动保障行政部门对申请单位提交的补办认定材料进行初审。　　
5、劳动保障行政部门对初审后认为提供材料不充分的，向申请单位出具《补正材料通知单》，由申请单位继续收集补充材料。　　
6、劳动保障行政部门对初审合格的申请单位出具《受理通知书》。　　
7、申报单位收到《受理通知书》后，受劳动保障行政部门委托，在申请单位进行公示，公示时间不得少于七个工作日。　　
8、经公示无异议的，由劳动保障行政部门办理补办认定手续。　　【办结时限】　　
1、经审核符合受理条件的，劳动保障行政部门下达《受理通知书》之日起即为受理补办认定申请。　　
2、劳动保障行政部门自受理补办认定申请三个工作日内，委托企业进行公示。　　
3、经公示无异议的，应当自公示截止之日起七个工作日内办理补办认定手续。

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