2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助59983人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。
劳动者提出辞职后，用人单位批准或不批准，效果都是一样的。都不影响劳动者的离职。
如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。
劳动者提出辞职后，用人单位批准或不批准，效果都是一样的。都不影响劳动者的离职。
2019-08-02 16:46:53
咨询我
已帮助156562人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期辞职的程序 劳动者解除劳动合同是不需要用人单位批准的，只需要提前需要通知即可，具体情况为：
1、正常履行的劳动合同，劳动者只需要提前30天提交书面辞职申请即可，不需要获得用人单位的批准。
2、试用期的劳动合同，作为劳动都只需要的前3天提交书面辞职申请即可，不需要获得用人单位的批准。 操作步骤：
1、提交辞职申请；
2、要求办理离职交接手续；
3、结算离职工资；
4、取得离职证明及相关手续。《劳动合同法》 第37条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第90条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
1、正常履行的劳动合同，劳动者只需要提前30天提交书面辞职申请即可，不需要获得用人单位的批准。
2、试用期的劳动合同，作为劳动都只需要的前3天提交书面辞职申请即可，不需要获得用人单位的批准。 操作步骤：
1、提交辞职申请；
2、要求办理离职交接手续；
3、结算离职工资；
4、取得离职证明及相关手续。《劳动合同法》 第37条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第90条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2019-08-02 16:51:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职不给批怎么办?我可以不来吗
员工辞职公司不给批准的，根据我国劳动合同法的相关法律规定，正式员工是提前30天以书面形式通知用人单位，试用期员工提前3天书面通知公司，到期就可以不来公司了。那么
劳动争议处理
人浏览
需要提前30天递交辞职报告，到期可以直接走人。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职未获批准就走人不能按自动离职处理
核心内容：自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的
辞职
人浏览
用工单位辞退工人未支付工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提早30天提交书面辞职报告。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
窃听他人隐私如何才能判刑
窃听他人隐私、违法获取信息都可能触犯法律，面临刑罚。本文将详细解读窃听隐私的刑法规定，非法获取信息的处罚措施，以及侵犯隐私权的法律后果。了解这些，让我们共同维护
隐私权
人浏览
你好，具体与人事部门协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你直接提前一个月书面辞职就行了，一个月后你就可以离开的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询周炜律师或者到周炜律师办公室咨
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
双重户口的注销流程为：1、到户口登记机关申请注销；2、出具其当事人的2个户口簿，并说明相关情况出具证明材料；3、户口登记机关的工作人员审核之后予以注销其中的一个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚纠纷案件常用的法律法规
离婚纠纷案件处理，主要依据《民法典》相关规定。法院审理标准注重夫妻感情是否破裂，子女抚养和财产分割也是重要考虑因素。如何签订抚养协议和确定抚养费？本文详细解读。
离婚纠纷
人浏览
具体是怎么样的事情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
家庭遗产纠纷怎么解决
家庭遗产纠纷怎么解决？本文提供了多种解决途径，包括协商、调解和诉讼等，帮助您选择合适的解决方法。同时，如何选择合适的律师以及评估其专业素养也是解决家庭遗产纠纷的
遗嘱继承纠纷
人浏览
拘留必须有拘留证。公安机关办案人员认为需要拘留犯罪嫌疑人时，应先填写呈请拘留报告书，注明有关犯罪嫌疑人的情况和拘留的理由，入会呈报公安机关负责人审查批准，签发拘
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
偷录一定算侵犯隐私权吗
偷录是否算侵犯隐私权要看具体情况。隐私权侵犯涉及非法获取、使用、公开或传播私人信息。侵犯隐私权需承担法律责任，但某些情况下如保护公共利益或揭露违法行为的偷录音可
隐私权
人浏览
你好，需要结合当地政府的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您拒接签接收函。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询