公司名称变更后，仍沿用原公司名称公章签订合同，属违法行为吗？
更新时间：2019-05-16 10:06:12人浏览
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公司名称变更后，仍沿用原公司名称公章签订合同，属违法行为吗？
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信托合同变更包括主体的变更，如下：
1、委托人的变更委托人是唯一受益人的，委托人或者其继承人可以解除信托。信托文件另有规定的，从其规定。委托人的变更是指委托人地位的继承，委托人的地位可以由其继承人继承。
2、受益人的变更设立信托后，有下列情形之一的，委托人可以变更受益人或者处分受益人的信托受益权：
①受益人对委托人有重大侵权行为；
②受益人对其他共同受益人有重大侵权行为；
③经受益人同意；
④信托文件规定的其他情形。
有前款第①项、第③项、第④项所列情形之一的，委托人可以解除信托。
1、委托人的变更委托人是唯一受益人的，委托人或者其继承人可以解除信托。信托文件另有规定的，从其规定。委托人的变更是指委托人地位的继承，委托人的地位可以由其继承人继承。
2、受益人的变更设立信托后，有下列情形之一的，委托人可以变更受益人或者处分受益人的信托受益权：
①受益人对委托人有重大侵权行为；
②受益人对其他共同受益人有重大侵权行为；
③经受益人同意；
④信托文件规定的其他情形。
有前款第①项、第③项、第④项所列情形之一的，委托人可以解除信托。
2019-05-16 10:01:56
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一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位规避了风险，一旦签订，那么单位可以证明单位没有违法，劳动者也就不能维权。
如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权（超过一个月未签订合同），那么是可以维权的，只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据。
如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权（超过一个月未签订合同），那么是可以维权的，只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据。
2019-05-16 10:06:12
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