劳动合同法规定劳动者违约责任有什么
更新时间：2024-05-12 14:22:04人浏览
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劳动合同法规定劳动者违约责任有什么
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根据《劳动合同法》，劳动者违约责任主要包括继续履行、赔偿损失等。如违反规定，可能面临合同解除、支付违约金等后果，严重影响个人职业声誉和信用记录。
2024-05-12 14:20:03
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劳动者违约时，可选择继续履行合同、赔偿损失或采取补救措施等。具体处理方式应根据违约情况、合同约定及双方协商结果来确定，以最大程度减少损失并维护合同关系。
2024-05-12 14:20:26
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劳动者违约责任包括继续履行等。若劳动者违约，用人单位可要求继续履行或支付违约金。处理方式需结合实际情况，如违约原因、影响程度等，通过协商或法律途径解决。
2024-05-12 14:22:04
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