劳动合同法规定劳动者违约责任有哪些

更新时间:2024-03-22 21:04:06人浏览
问题描述:
劳动合同法规定劳动者违约责任有哪些
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116911人 · 响应时间 平均5分钟内
合同法规定承担违约责任方式有继续履行、采取补救措施、支付违约金、赔偿金等方式
2024-03-22 21:02:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73287人 · 响应时间 平均5分钟内
看相关法律的规定
2024-03-22 21:02:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159262人 · 响应时间 平均2分钟内
违约责任,是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。包括用人单位违约责任,劳动者违约责任,履行违约责任方式包括,继续履行、赔偿损失、采取补救措施、支付违约金、执行定金处罚等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2024-03-22 21:04:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者违约有什么责任
劳动者违约有什么责任
在劳动者和用人单位签订劳动合同之后,是具有法律约束力的,双方必须履行劳动合同规定的义务。那么劳动者违约有什么责任呢?法律快车小编为你答疑解惑。根据《中华人民共和
劳动法
人浏览
违约责任,是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合合同约定而依法应当承担的民事责任。包括用人单位违约责任,劳动者违约责任,履行违约责任方式包括,继续履行、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同劳动者违约责任有什么
劳动合同劳动者违约责任有什么
劳动者违反劳动合同的责任:如果违反服务期约定或者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位
劳动法
人浏览
劳动者承担违约责任的情形
劳动者承担违约责任的情形
在解除劳动合同的时候,通常都是用人单位支付给劳动者违约金。但是也有时是劳动者支付违约金。那么,劳动者承担违约责任的情形有哪些呢?下面法律快车小编为你解答,希望能
劳动法
人浏览
劳动合同违约责任:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者违约的法律规定有哪些?
劳动者违约的法律规定有哪些?
劳动者违约的法律规定:如果劳动者违反劳动合同法的规定来解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人
劳动法
人浏览
合同法规定承担违约责任方式有继续履行、采取补救措施、支付违约金、赔偿金等方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体的违约责任需要根据你们合约的约定来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金的法律规定主要包括以下内容:1、当事人可以自行约定违约金的数额;2、当事人约定的违约金数额过高的,可以请求法院或仲裁机构适当降低;3、当事人约定的违约金数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
可以要求支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您是要问具体几天吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览