我公司最近要裁员，对于无固定期限的员工，如何赔偿，谢谢！
更新时间：2019-05-28 06:16:31人浏览
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我公司最近要裁员，对于无固定期限的员工，如何赔偿，谢谢！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金
4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
2019-05-28 06:12:19
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无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪，除非和劳动者协商一致。如果用人单位单方面变更，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更无效。
2019-05-28 06:16:31
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