我签的无固定期限合同，工作九年，公司辞退我，如何赔偿？
更新时间：2016-11-21 14:39:32人浏览
问题描述：
我签的无固定期限合同，工作九年，公司辞退我，如何赔偿？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，如果公司提出，并与您协商一致解除劳动合同关系，公司应该根据您在该公司的工作年限每满一年支付一个月的工资作为经济补偿金；如果公司没有合法合理的理由将您辞退，则属于违法解除，应该按照上述标准支付赔偿金；发生劳动争议，可以和公司协商，或者申请劳动仲裁维权，可以委托律师帮您处理，公司辞退您有没有出具书面的辞退通知或者解除协议？
2016-11-21 10:12:00
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可联系我。
2016-11-21 10:03:13
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