2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助184684人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系，是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的，劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的，属于工伤，按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定，这二个鉴定作完后，才能依据相关规定计算出赔金额。
2019-06-13 18:12:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助184284人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。
1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。
2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的
3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2019-06-13 18:14:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
男子拆房子摔瘫痪索赔无果 暂住工地被抬出
躺在地上的林师傅很无助实习生常恩豪摄拆迁公司愿赔26万元但要分两次支付林师傅家不同意昨天上午，昆明的气温只有9度，么冷的天，林师傅和妻子被10人强行从楼里抬了出
医疗事故案例
人浏览
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
海口一工地 钢管坠落刺进工人体内
核心提示：在海口市丽晶路的一处建筑工地上，一名建筑工人正在施工时，天降横祸，被坠落的钢管插入体内，生命垂危。接到报警后，海口消防金融中队官兵火速赶到现场施救，并
安全生产动态
人浏览
农民工干活被摔残 快立快审获赔偿
7月28日，河南省新野县法院审结一起农民工陶发田诉被告于泽营、王朝军在其承建的建房工地干活时，因不明原因摔倒致残所引发的人身损害赔偿纠纷案。法院判决二被告共同赔
损害赔偿动态
人浏览
劳动者在建筑工地受伤，如果被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体赔偿项目分析，例如工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间在工地受伤可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿，没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔下工伤索赔流程如下：联系单位做工伤认定工伤认定下达且伤情稳定做劳动能力鉴定费用报销（医疗费）一次性伤残补助金（社保支付）离职后，一次性就业补助金（单位支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿的，需要帮助可以联系！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理劳动仲裁撤诉后的上诉问题时，常见方式包括重新提交申请、寻求法律援助或咨询专业律师。选择哪种方式取决于具体情况，如上诉理由的充分性、证据的完整性等。一般来说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不让离职且拿不到失业保险，员工可以首先与公司沟通，要求依法解除合同并支付失业保险。若公司拒绝，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司履行合同义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不考虑其他因素，仅从公务员提拔晋升的规律来推算，理论上从科员到科长需要经历几个过程：1、试用期转正定一级科员，一年；2、从一级科员晋升副科长，三年；3、从副科长
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
