2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助163781人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位非法使用童工,任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
2019-05-12 11:06:59
咨询我
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求:
1、支付未签书面合同赔偿金;
2、补上社会保险;
3、支付经济补偿金;
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿;
二、所述证据不充分,需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。
平台特邀律师
推荐
已帮助144561人 · 响应时间 平均1分钟内
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求:
1、支付未签书面合同赔偿金;
2、补上社会保险;
3、支付经济补偿金;
4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿;
二、所述证据不充分,需要提供诸如工作证工资条等证明事实劳动关系的更充足的证据才有胜诉把握。
2019-05-12 11:08:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂雇佣童工的话国家会怎么处理?
在我国,随着经济的发展,教育的一些弊端也在不断的显示,有很多未成年人因为家庭监管不利,自己意识不足或者其他的状况就会去当童工。童工就是指未满十六周岁的少年去工作
未成年人劳动保护
人浏览
依照中国《劳动法》定义,童工的年龄标准是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。根据《禁止使用童工的规定》的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
童工可以做临时工吗?
根据劳动法等法律法规的要求,用人单位是不可以正式的雇佣童工的,那么童工可以做临时工吗。临时工和正式聘用的员工是有一定的区别的。临时工多数没有签订劳动合同,而且聘
未成年人劳动保护
人浏览
企业招童工怎么处罚?
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。企业
未成年人劳动保护
人浏览
用人单位非法使用童工,任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,去向当地人力资源投诉或者拨打热线投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠工资申请执行,但是被申请人暂时无法履行的话,如确实是因为被申请人没有履行能力的,法院也暂时没有办法,只能中止执行,等待对方有履行条件以后,在恢复执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求:1、支付未签书面合同赔偿金;2、补上社会保险;3、支付经济补偿金;4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,找劳动局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不算童工。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,向你们当地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。如果劳动仲裁结果不满意,还可以向有管辖权的法院,提起民事诉讼。如果劳动仲裁结果不满意,还可以向有管辖权的法院,提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一步,明确就医的医疗机构;第二步,认定工伤(一)认定标准工伤的认定标准总的来说涉及到三个方面:工作时间、工作场所、因工作受到伤害。具体表现包括:1、患职业病。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同主体双方同时变更情形:第一类是企业合并、分立的情况,第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。劳动合同主体变更的可以继续履行原合同,劳动合同继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同中的仲裁条款应明确双方仲裁意愿、仲裁事项和选定的仲裁委员会。如条款不明确,双方可协商补充。若无法达成补充协议,仲裁条款将无效。处理不当可能导致纠纷无法通过仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤的补助金包含一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金。其中工伤保险基金支付部分为工伤待遇。1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
几级伤残要鉴定,赔偿标准《工伤保险条例》有规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请职业病鉴定来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询