单位无故解散，员工没有提前得到通知，能得到什么补偿
更新时间：2019-06-21 02:15:27人浏览
问题描述：
单位无故解散，员工没有提前得到通知，能得到什么补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助109912人 · 响应时间 平均5分钟内
1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
2019-06-21 02:08:03
咨询我
已帮助140703人 · 响应时间 平均2分钟内
拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%——100%向劳动者加付赔偿金。
《劳动法》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2019-06-21 02:15:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工提前解除合同要给企业补偿吗
在当今社会，一般的劳动者都会与用人单位签订劳动合同，以此来保护自己的合法权益，有时候员工可能会因为各种各样的原因而提前解除合同。那么大家知道员工提前解除合同要给
合同解除
人浏览
1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提前解除劳动合同要给企业补偿吗
员工提前解除劳动合同要给企业补偿吗？关于劳动者解除劳动合同的，《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在离职时发
劳动合同知识
人浏览
单位决定提前解散的员工补偿
单位决定提前解散的员工补偿小高于2006年8月入职某公司，做销售工作，双方签订了期限为5年的劳动合同。2009年年底，该公司因持续经营不善，一直亏损，经股东会决
经济补偿金
人浏览
1、签订劳动合同的，与用人单位之间属于劳动关系。若用人单位无合法理由辞退你，属于违法解除劳动合同，应按照你在单位工作的年限计算，每工作一年支付2个月工资的赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
借条的有效期是指借条的诉讼时效，借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无论多久，借条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要现在申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司解散的概念所谓公司解散，是指已成立的公司，因发生法律或章程规定的解散事由而停止营业活动，开始处理未了结的事务，并逐步终止其法人资格的行为。它具有以下特征
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了正常补偿外，可主张一个月工资的代通金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般需要提前30天通知员工，可以要求经济补偿金和一个月工资的待通知金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退退休人员补偿金根据劳动者在本单位工作的年限，根据每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到了退休年龄，公司解除合同有经济补偿金，不论是否达到退休年龄，只要是公司主动解除劳动合同，都支付劳动者经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡看病并非只有住院才能报销，门诊费用也可报销。具体报销比例和范围需根据医保政策确定。如门诊费用持续较高且无法报销，建议及时咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
运动员退休跟普通职工退休不一样，因为经常运动随着年龄段增长身体行动力下降，所以一般三十多岁就会退休，这也要根据运动员教练来判断。法律依据：《国务院关于工人退休、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体涉及的什么伤情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我们可以提高专业的帮助
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以结合你的情况分析
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
