2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助79899人 · 响应时间 平均1分钟内
没有签订劳动合同务工受伤后，只要能证明劳动关系的，就可以申请工伤认定，依法要求用人单位承担工伤赔偿责任的。证明劳动关系的主要依据有：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
2019-08-04 10:51:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155409人 · 响应时间 平均3分钟内
没有订立完备的书面合同，有两种补救方法：
1、双方事后可以协商补签借款合同，在凭借款合同维权。
2、如果不能补签借款合同的，可以收集保存以下相关证据，通过至法院起诉维权索偿。
(1)证人证言。
(2)录音录像、电子数据资料。如电话录音、聊天记录、往来邮件等。
(3)书证。如银行汇款单、银行汇款记录、收条等。
通过起诉追回欠款的，要注意几个实际问题：
1、注意诉讼时效
(1)如果约定还款期限的，在借款人逾期未还款之日起两年内，随时可到法院进行诉讼，要求对方还本付息。
(2)如果双方未约定还款期限的，出借人最长可在二十年内随时到法院进行诉讼，要求对方还本付息。
2、选择有管辖权的法院
可到被告所在地方法院或合同履行地法院立案起诉。
3、带好上面讲到的证据
1、双方事后可以协商补签借款合同，在凭借款合同维权。
2、如果不能补签借款合同的，可以收集保存以下相关证据，通过至法院起诉维权索偿。
(1)证人证言。
(2)录音录像、电子数据资料。如电话录音、聊天记录、往来邮件等。
(3)书证。如银行汇款单、银行汇款记录、收条等。
通过起诉追回欠款的，要注意几个实际问题：
1、注意诉讼时效
(1)如果约定还款期限的，在借款人逾期未还款之日起两年内，随时可到法院进行诉讼，要求对方还本付息。
(2)如果双方未约定还款期限的，出借人最长可在二十年内随时到法院进行诉讼，要求对方还本付息。
2、选择有管辖权的法院
可到被告所在地方法院或合同履行地法院立案起诉。
3、带好上面讲到的证据
2019-08-04 10:58:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同不等于未签合同
案件回放：李某2006年6月1日入职天津开发区某公司，担任人事行政经理，双方签订了书面劳动合同，期限自2006年9月1日至2007年8月31日止，2009年10
劳动合同订立
人浏览
1、用人单位发工资不提供工资条是违法的；2、发生争议时，用人单位承担工资的举证义务，如果用人单位不举证，承担不利后果；3、因工资待遇引发争议时，如果劳动合同没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没劳动合同没保险应赔双倍工资
核心提示：某公司的四位员工都已经工作一年，公司经常拖欠工资，没有和员工签订劳动合同，没有各项保险。当员工向总公司反映情况后，总公司经理表示会遵守法律规定，支付工
合同动态
人浏览
没有劳动合同没有工资条 凭张奖状索回4000元报酬
没有劳动合同没有工资条凭张奖状索回4000元报酬没有劳动合同没有工资条凭张奖状索回4000元报酬http://news.QQ.com2007年10月24日09:
工资拖欠纠纷
人浏览
1、合同有书面的、口头的，还是实际行为履行的合同。2、合同法第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同工资低,实际工资高合理吗?合理。劳动合同法规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。公司为什么这样做1.公司这么做是为了在发生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有订立完备的书面合同，有两种补救方法：1、双方事后可以协商补签借款合同，在凭借款合同维权。2、如果不能补签借款合同的，可以收集保存以下相关证据，通过至法院起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁索赔
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况，需要工资单？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向社保部门投诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需视具体冻结原因综合判断，如您对执行存在质疑，可提出执行异议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：事业单位待遇不公平的，当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以向主管部门申请调解，调解不成的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，使用医保报销范围内的大型医用设备检查、治疗时,部分检查、治疗费用需个人负担8%
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况详细说一下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：关于领多少钱，具体还是要看自己退休前一年的平均收入和所在的城市的平均收入去判断。还有方法就是可以用自己养老里面的额度去计算。法律依据：《中华人民共和国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
