2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162202人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务派遣工达到法定退休年龄。劳动关系自然终止，派遣员工也可以自行到社保机构办理退休。当然根据法律规定劳务公司是劳动者法定意义上的用人单位，因此派遣工在达到法定退休年龄，应由劳务派遣公司协助办理退休手续。
届时劳动者需向经办人员提供个人身份证复印件、个人照片等资料。
届时劳动者需向经办人员提供个人身份证复印件、个人照片等资料。
2019-06-19 14:26:48
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助64720人 · 响应时间 平均5分钟内
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
2019-06-19 14:33:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工退休时身份证和档案年龄记载不一致，怎么办？
当职工退休时身份证和档案年龄记载不一致时，该如何认定？根据相关规定，应以本人档案最先记载的出生时间为准。下文为您一一介绍。【基本案情】原告李某于1955年3月3
其他
人浏览
没有工龄到多少年限可以退休的说法只有最低缴费15年，到达法定退休年龄才能退休的说法。目前情况下国家政策是：1.缴费满足15年2..男性年满60周岁，女性年满50
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒绝调出档案怎么办？
根据《企业职工档案管理工作规定》（劳力字[1992]33号）第18条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转
档案管理
人浏览
发现档案有不实怎么办？
问：在什么情况下公司可以在我档案中添加评论?他们的评论受约束吗?我能看到自己的档案内容吗?我的一个朋友,他看到了自己档案的内容,且发现用人单位有不公的评价,他决
档案管理
人浏览
档案一般存放机构有：一、人才：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；二、报到证签约单位：毕业时报到证的报到单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员工还未达到退休年龄，那么根据不同原因被辞退，可能是有补偿金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以咨询社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、退休年龄已到，社保年限不够可以根据下列情况选择延长缴费，转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，也可以选择终止职工基本养老保险关系。2、根据《实施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地社保部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找学校领导要求解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为《中华人民共和国劳动合同法》上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工遭受工伤时，有权依法获得相应赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，赔偿范围涵盖医疗费用、康复费用、伤残津贴等。如不及时处理，可能导致伤情恶化、赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
植物人工伤赔偿涵盖医疗费、伙食补助、营养费等12项。赔偿标准依据伤残等级和当地收入水平。未及时处理可能导致赔偿权益受损，生活无保障。说明：植物人作为一级伤残，其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在建筑公司破产后,其法人资格保留,能处理清算偿债事务。善后工作完成后,清算组需编写详尽的清算报告,提交给股东会议、股东大会或法院核实
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以自己在社保局申请工伤认定
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
