我到了退休年龄,档案里没有招工表,有招工文件,和转正定级审批表,能办退休吗?

更新时间:2019-05-14 14:04:03人浏览
问题描述:
我到了退休年龄,档案里没有招工表,有招工文件,和转正定级审批表,能办退休吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助186803人 · 响应时间 平均3分钟内

1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的。
  
2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。
2019-05-14 14:02:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助165520人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤职工达到法定退休年龄,不享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金的补偿,但旧伤复发的,可以享受工伤医疗待遇。
《工伤保险条例》相关规定:工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2019-05-14 14:04:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工退休时身份证和档案年龄记载不一致,怎么办?
职工退休时身份证和档案年龄记载不一致,怎么办?
当职工退休时身份证和档案年龄记载不一致时,该如何认定?根据相关规定,应以本人档案最先记载的出生时间为准。下文为您一一介绍。【基本案情】原告李某于1955年3月3
其他
人浏览
从1998年开始交养老保险,计算退休金的工龄是交养老保险的工龄。养老保险不是必须作为计算工龄的依据的。一、退休的待遇是按缴费年限算的,类似原来的工龄,有人把缴费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后独生子女费发放新规定
退休后独生子女费发放新规定
退休后独生子女费发放新规定如下:1、凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻,从领证之月起到子女14周岁止,每年发放独生子女
婚姻家庭
次播放
自己办理退休 档案应放在哪?
自己办理退休 档案应放在哪?
1.大东区陈先生问:正常企业和破产企业的养老保险有什么区别?答:根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费的规定
档案管理
人浏览
新参加工作人员转正定级审批表
新参加工作人员转正定级审批表
下载及填表说明1、下载表后,两页尽可能复印在一张16K纸上(双面复印)2、用墨水笔认真填写:“工作单位意见”栏填“同意该同志按期转正定级“或”同意该同志хххх
劳动合同法论文
人浏览
1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的;2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期辞职有工资吗
劳动合同试用期辞职有工资吗
劳动合同试用期辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低
劳动法
人浏览
你好,社保的缴纳、补缴、缴纳多少、缴纳年限、以及退休及养老金办理等相关事宜和流程由社保局统一管理和办理,建议及时咨询当地社保部门。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间要签订劳动合同吗?“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果是女性员工,依据达到退休年龄了,那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工,那么员工还未达到退休年龄,那么根据不同原因被辞退,可能是有补偿金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、退休年龄已到,社保年限不够可以根据下列情况选择延长缴费,转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,也可以选择终止职工基本养老保险关系。2、根据《实施
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日有哪些
国家法定节假日有哪些
国家法定节假日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等,共十三天半。法定节假日期间工人有工资,加班需支付加班费。了解这些规定,保障你的休息和权益
法定义务
人浏览
伤残鉴定与伤情鉴定的区别是什么
伤残鉴定与伤情鉴定的区别是什么
伤残鉴定与伤情鉴定有何不同?本文详细解析两者在概念、赔偿性质及鉴定时间上的区别,并概述伤残鉴定流程与等级鉴定条件。让你全面了解如何维护自己的合法权益。
工伤伤残鉴定
人浏览
咨询当地社保局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
债务人可以起诉债权人吗
债务人可以起诉债权人吗
债务人能否起诉债权人?债务纠纷如何解决?本文将为您解答这些疑问,详细介绍债务人如何起诉债权人、确定法律程序以及行使债务人权利等关键内容。
债务人
人浏览
学生在学校受伤的,如果学校没有尽相应义务的,学校要承担没有尽到管理义务的过错责任,由学校承担相应的赔偿。如果校方推卸责任,建议及时取证报警或者诉讼处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保全保险费是什么意思
保全保险费是什么意思
保全保险费是申请人在申请财产保全时需向法院提供的担保费用,旨在确保保全措施正确并防止损失。本文将详细解释保全保险费的概念、法律规定及赔偿机制,帮助您更好地理解其
保险费纠纷
人浏览
用人单位违反劳动合同法的规定与员工解约的,需要向员工支付双倍的经济补偿金;如果用人单位违法拖欠员工的工资,或者具有不支付加班费等行为的,则由劳动行政部门责令其限
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡赔偿金具体分配比例
死亡赔偿金具体分配比例
死亡赔偿金分配比例并非固定,要考虑与死者的关系、生活紧密程度等因素。分配原则强调赔偿权利人是近亲属,且需扣除丧葬费用并优先照顾被抚养人。
人身损害赔偿项目
人浏览
农村的房屋能否执行需要根据具体的情况判定。首先,法院能执行的不能是用于家庭生活所必需的房子。其次,法院执行的房子需要是房屋的产权人。如果违反法律规定是不能被执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
垄断竞争市场有什么特征
垄断竞争市场有什么特征
垄断竞争市场有哪些特征?产品差别与竞争性并存,市场厂商众多且行为相对独立。在垄断竞争市场中,厂商需平衡产品差别和竞争关系,消费者也能根据个人需求选择不同产品。
垄断定价纠纷
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬费计算:属于因工死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;属于因为人身损害死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商,协商不成起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询