资质公司把工程转包给没任何资质的个人。施工人没有拿到工资。到法院起诉。要求资质公司负主要责任可以吗？
更新时间：2019-04-30 20:06:04人浏览
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民事起诉书（借贷）
原告：姓名，民族，出生年月，地址，身份证号
被告：姓名，民族，出生年月，地址，身份证号
诉讼请求
1、依法判令被告偿还借款 元及利息（以**为本金，按照**%利息计算至实际偿还之日起计算）
2、本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由
原被告**关系，*年*月*日被告向原告出具借条，并约定利息***；原告将款项通过现金（转账）支付被告，被告收到款项后，拒绝支付利息及本金，截止目前共欠原告**元，诉前协商无果，故诉至贵院，望贵院依法审理查明，支持原告诉讼请求。
此致
**人民法院
具状人（签字摁手印）：
*年*月*日
原告：姓名，民族，出生年月，地址，身份证号
被告：姓名，民族，出生年月，地址，身份证号
诉讼请求
1、依法判令被告偿还借款 元及利息（以**为本金，按照**%利息计算至实际偿还之日起计算）
2、本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由
原被告**关系，*年*月*日被告向原告出具借条，并约定利息***；原告将款项通过现金（转账）支付被告，被告收到款项后，拒绝支付利息及本金，截止目前共欠原告**元，诉前协商无果，故诉至贵院，望贵院依法审理查明，支持原告诉讼请求。
此致
**人民法院
具状人（签字摁手印）：
*年*月*日
2019-04-30 19:46:59
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由具备用工主体资格的承包人或者转包单位承担工伤保险责任。 根据人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条关于转包后的工程工伤责任的规定，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第三条规定，工厂转包后方式工伤事故的，承包人是经过合法注册的用人单位，具有法定用工主体资格的，由承包人承担工伤保险责任；承包人不具有法定用工主体资格，由具备用工主体资格的转包单位承担工伤保险责任。
具备用工主体资格的转包单位承担工伤保险责任之后，有权向承包人追偿
具备用工主体资格的转包单位承担工伤保险责任之后，有权向承包人追偿
2019-04-30 19:50:51
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2019-04-30 20:06:04
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